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2 Vagas de Emprego para Analista De Gestão De Pessoas em Natal/Rn – página 5
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Registrar e validar pedidos de vendas no sistema erp (sap, totvs, oracle ou outro); Realizar conferência de dados dos pedidos (preço, condições comerciais, prazos, etc.); Acompanha...
Recrutamento e seleção de vagas de alta complexidade b2b (iot e cloud); Condução de processos seletivos end to end; experiência com ats preferência gupy; Olhar analítico e para ind...
Irá desenvolver atividades de consultoria para clientes utilizando ferramentas de gestão financeira....
Conduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil das vagas em conjunto com as áreas requisitantes até a condução da contratação; Divulgar ...
Realizar o recrutamento e seleção para posições de alto volume em call center, garantindo a eficiência no preenchimento das vagas; Conduzir processos seletivos com foco na diversid...
identificar e analisar as necessidades de gp das unidades industriais, se antecipando na proposição de soluções, influenciando tecnicamente a tomada de decisão com impacto em pesso...
recrutamento e seleção de posições de volume call center; foco em todos os pilares de diversidade; condução de dinâmicas em grupo; triagem de curriculos; hunting de profissionais n...
Atuar de forma estratégica e ativa na atração de candidatos, utilizando diferentes fontes e abordagens. Gerenciar processos por meio de ATS (Gupy será um diferencial). Acompanhar e...
Gestão do plano de cargos e salários; Gestão da avaliação de desempenho; Ajuste da rotina dos setores junto aos gerentes; Entrevistas com candidatos; Controle dos processos seletiv...
Atuar com ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos, programas de reconhecimento e iniciativas de engajamento....
Estamos em busca de um(a) analista de gestão de pessoas para integrar o time de uma empresa parceira, em viana/es. Se você possui experiência na área de rh, gosta de atuar próximo ...
Analista de gestao de viagens itajaí - Administrar a gestão de frotas de veiculosexecutar reservas e gestão de viagens corporativaslançamento de notasadministrar o time de serviços...
Executar atividades de média complexidade em gestão de pessoas; Apoiar áreas clientes em processos de RH, como recrutamento e seleção, carreira e treinamento; Conduzir programas de...
O profissional irá integrar a equipe de uma consultoria consolidada, atuando em projetos estratégicos e promovendo a transformação organizacional. Oportunidade de aprender atuando ...
Responsável pelo levantamento das necessidades de treinamento elaborar o pst (plano semestral de treinamento) desenvolver conteúdos, materiais e trilhas de aprendizagem avaliar a e...
Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais (produção). Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores do setor produtivo. Conduzir feedbacks, conversas indi...
Responsável pela execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de RH; Realizar o processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entre...
Apoiar e executar atividades de rh nos subsistemas de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, cargos e carreiras, comunicação interna e gestão do desempe...
Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais (produção). Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores do setor produtivo. Conduzir feedbacks, c...
Descrição Geral
Acompanhar os gastos com serviços de manutenção, operação, segurança e administrativo, apoiando a gerência na identificação de inconformidades, visando minimizar custos.
Requisitos
Desejável ensino superior em administração ou estatística ou áreas correlatas; experiência; Conhecimentos específicos para o cargo: gestão de pessoas e pacote office intermediário; Desejável conhecimento do sistema protheus.
Atribuições
Apoiar todos os setores da empresa com análises de dados e painéis de gestão que contribuam para o alcance das metas, assim como efetuar levantamento de dados para atendimento de demandas do cliente e empresa; Acompanhar e relatar o andamento dos trabalhos a gerência, apresentando periodicamente relatórios e justificativas, para manter os gestores informados e dar subsídios para tomada de decisões; Apoiar no desenvolvimento do orçamento anual/revisões orçamentárias da unidade, através levantamento de dados, elaboração de planilhas e análise de resultados; Gerar eventualmente pedidos de compras para atender as necessidades do setor administrativo, tais como materiais de escritório, mantimentos e limpeza; Manter interface com as áreas comercial/contratos para acompanhamento e controle (contratado x executado x faturado x recebido) visando melhoria contínua do processo de faturamento; Exercer outras atividades correlatas de sua área de atuação, a critério do superior imediato, visando atender demandas ocasionais.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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