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5 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Serra/Es – página 2
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Vaga para analista de departamento pessoal em serra, es. Requisitos: Superior completo e mínimo de experiência nas rotinas de dp. Conhecimento em pacote office responsabilidade...
Atividades: Admissão, rescisão, férias, acompanhamento de períodos de experiência, atendimento ao colaborador e demais rotinas pertinentes ao setor. Perfil: habilidade para lidar c...
Requisitos: Ensino superior completo (administração, recursos humanos ou áreas afins) conhecimentos sólidos em folha de pagamento, legislação trabalhista e rotinas generalistas d...
Analista de departamento pessoal. Vaga para serra e vitória.(informação confidencial)...
Requisitos: Ensino superior completo (administração, recursos humanos ou áreas afins) conhecimentos sólidos em folha de pagamento, legislação trabalhista e rotinas generalistas de ...
O grupo metareal está contratando um analista de departamento pessoal com experiência na área, conhecimento no sistema domínio e superior completo. É desejável que o candidato resi...
Estamos contratando analista de departamento pessoal com conhecimento básico dos procedimentos (admissão, rescisão, folha de pagamento, etc) e habilidade com organização. Proativid...
Estamos contratando analista de departamento pessoal. Requisitos: residir em serra/es, conhecimento básico dos procedimentos realizados pelo departamento pessoal (admissão, rescisã...
Vaga para analista de departamento pessoal localizada na cidade de serra, es....
Vaga para analista de pessoal com formação em ciências contábeis e experiênciaem rotinas de departamento pessoal. Diferencial: habilidade com sistema athenas À sua disposição: opor...
Oportunidade de emprego para analista de pessoal. É necessário: - Formação em ciências contábeis - experiênciaem rotinas de departamento pessoal - Diferencial: habilidade com siste...
Vaga para analista de pessoal. Requisitos: formação em ciências contábeis experiênciaem rotinas de departamento pessoal diferencial: habilidade com sistema athenas À sua disposi...
Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e envio de eventos ao e-Social e gerenciamento da dctfweb, gerenciamento dos impostos da folha de pagamento e e-Social doméstico, ...
Análise de departamento pessoal, realizar admissão e rescisão, controle de ponto, fechamento de folha, acompanhamento das filiais, atividades do dia a dia do setor de dp. experiênc...
Estamos contratando analista de departamento pessoal para serra - Es. Requisitos: formação em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em legislaç...
Vaga para analista de pessoal com foco em rotinas trabalhistas. Requer experiência comprovada em cálculo de folha de pagamento, férias e rescisão, conhecimento em declarações (esoc...
A vaga é para analista de departamento pessoal para realizar rotinas da área. É necessário ter domínio de todas as rotinas de departamento pessoal e desejável ter experiência em tr...
Vaga para analista de departamento pessoal em serra, es. Requisitos: - Formação em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas - Conhecimento sólido em legislação trabalh...
Estamos buscando um analista de departamento pessoal para realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13 salário, rescisões e admissões. Também dever...
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com atenção aos detalhes para fortalecer nossa equipe. Requisitos: Ensino superior completo Desejável exper...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Serra/ES do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de pessoal.
Atribuições
Vaga para analista de departamento pessoal em serra, es. Requisitos: Superior completo e mínimo de experiência nas rotinas de dp. Conhecimento em pacote office responsabilidades: Atuar nos processos de admissão e demissão de funcionários processar e validar a folha de pagamento administrar e controlar benefícios oferecidos, assim como gestão do banco de horas elaborar relatórios gerenciais e análises sobre a folha de pagamento e indicadores de pessoal apoiar nos demais processos envolvendo ações em gestão de pessoas.
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