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5 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em São Leopoldo/Rs – página 4
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Conduzir processos de rescisão contratual, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais. Realizar cálculos rescisórios, conferências e lançamentos para a fo...
Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e encargos trabalhistas. Atuação com esocial, fgt...
Atividades: cálculos e processamento de folha, férias, 13 salário, rescisões e pontos admissões conferencia e emissão guias do fgts, darf irrf, darf conferencia e fechamento esocia...
Acompanhamento das mudanças de legislação trabalhista e previdenciária; Acompanhamento das ccts; Cálculo, análise e parecer de folha de pagamento; Gestão de férias; Fechamento de e...
Atribuições: todas as funções pertinentes do departamento pessoal em um escritório de contabilidade....
Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, preparar documentos para homologação garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Supervisionar o acom...
Todas as rotinas do departamento pessoal....
Incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e encargos trabalhistas. Atendimento a colaboradores....
Vaga para assistente/analista de departamento pessoal, com foco em rotinas administrativas e gestão de pessoas, para atuar em novo hamburgo/rs....
A integra rh está com uma vaga aberta para analista de departamento pessoal em sapiranga - rs. A vaga exige experiência na área de departamento pessoal. Responsabilidades incluem, ...
A integra rh está com uma vaga em aberto para analista de departamento pessoal. A vaga é presencial e localizada em sapiranga - Rs. Para maiores informações e envio de currículos, ...
Ser responsável pela folha de pagamento de 800 colaboradores, realizando o processo de ponta a ponta, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, mantendo a precisão e a inte...
Vaga para analista de departamento pessoal com experiência em cálculos trabalhistas, folha de pagamento e demais rotinas do setor. Salário a combinar....
Analista de departamento pessoal na empresa sapiranga. Benefícios: Vale refeição (vr), convênio e seguro de vida. Para se candidatar,(informação confidencial)...
Escritório contábil em expansão busca profissionais comprometidos e com sede de aprendizado para integrar sua equipe. Se você busca crescimento e valorização profissional, essa vag...
Analista de departamento pessoal. Responsabilidades e atribuições serão definidas em entrevista. Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal. Benefícios: A combinar. S...
Analista de departamento pessoal. Responsabilidades incluem processamento de folha de pagamento, controle de ponto, admissão e demissão de funcionários, e demais atividades pertine...
Rotinas de dp, tais como admissão, aditivos, folha de pagamento, férias e rescisão entrega de obrigações mensais e anuais como e-social, dctfweb, fgts digital e dirf recálculos, pa...
Atividades: Conduzir os processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, registros de ponto e atestados, saúde e segurança, controle e organização de arquivos (físico e dig...
Registros de admissões, apuração de folha de pagamento, controle de pontos, cálculo de férias e rescisão. Envio de obrigações acessórias, tais como esocial, dctfweb e fgts digital....
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Departamento Pessoal.
Requisitos
Ensino superior completo em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e esocial. Domínio de excel e capacidade de gerar relatórios analíticos. experiência na função.
Atribuições
Conduzir processos de rescisão contratual, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais. Realizar cálculos rescisórios, conferências e lançamentos para a folha de pagamento. Atuar em homologações e no atendimento aos colaboradores durante o processo de desligamento. Apoiar a elaboração e conferência de documentação trabalhista e fiscalizações. Analisar e aplicar cláusulas de negociações coletivas. Manter controles internos, indicadores do setor e relatórios em excel. Prestar suporte às demais rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, ponto e benefícios).
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