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15 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Santo André/Sp – página 3
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O Núcleo Engenharia Consultiva está com uma oportunidade para Analista de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto e atuação em operações de alto volume. A vaga oferece ...
Estamos com vaga em aberta para: Analista de departamento pessoal Responsabilidades: Processamento de folha de pagamento Encargos E-Social Dctfweb e outros Requisitos: Vivência na ...
Quer fazer parte do nosso time? Estamos buscando um analista de departamento pessoal para integrar nossa equipe.(Informação Confidencial)...
Oportunidade para analista de departamento pessoal na tc terceirização contábil. Requisito obrigatório: experiência comprovada no sistema domínio (thomson reuters). Caso não possua...
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal organizado(a), proativo(a) e com experiência nas principais rotinas do dp para integrar nossa equipe. Modelo de trabalho:...
Oportunidade para analista de rh / departamento pessoal, com atuação generalista nos subsistemas de recursos humanos e rotinas de departamento pessoal. Entre as principais responsa...
O grupo thathi busca analista de departamento pessoal para atuar presencialmente em sua unidade no brooklin, em são paulo. A pessoa será responsável pelo controle, fechamento e apu...
Quer trabalhar no maior salão de beleza do mundo? Oportunidade: analista de departamento pessoal generalista em rh Buscamos um(a) analista de departamento pessoal generalista para ...
Principais responsabilidades: Processamento e conferência da folha de pagamento Gestão de encargos, benefícios, admissões, férias e rescisões Cálculo e conferência de obrigações ac...
Oportunidade para analista de departamento pessoal / recursos humanos em empresa do segmento varejista, com atuação presencial em alphaville. O profissional será responsável por at...
Vaga Analista de rh / departamento pessoal Estamos em busca de um(a) analista de rh/dp para atuar de forma integrada nos processos de departamento pessoal e recrutamento & seleção...
A de nigris está em busca de analista de departamento pessoal jr. Para integrar seu time de rh. A oportunidade é voltada a profissionais com experiência em rotinas de departamento ...
Oportunidade para analista de departamento pessoal. Principais atribuições: Admissões, férias e rescisões Folha de pagamento e encargos Controle e conferência de ponto Esocial e fg...
Vaga para analista de departamento pessoal com experiência em escritório contábil e conhecimento prático no erp domínio. Descrição: experiência com o erp domínio. Conhecimento em...
Estamos contratando analista de departamento pessoal sessão de auxílio previdenciário. Requisitos: crni ativo, necessário estar cursando ou ter formação em ciências contábeis, co...
Se você é organizado, comprometido(a) e gosta de desafios, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Processamento completo da folha de pagamento de empresas de ...
Incidências sobre verbas, conferência de bases, esocial e fgts digital. Benefícios exclusivos: Cartão vr Totalpass Telemedicina 24h Apoio ao trabalhador Farmácia online Credencial ...
Incidências sobre verbas, conferência de bases, esocial e fgts digital....
Empresa de contabilidade localizada na região central do recife, está contratando. Requisitos: - Curso superior completo ou em andamento - Desejável experiência com empresas de con...
Formação: superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas. Competências técnicas: Conhecimento em legislação trabalhista Conhecimento e...
Descrição Geral
O Núcleo Engenharia Consultiva está com uma oportunidade para Analista de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto e atuação em operações de alto volume. A vaga oferece a chance de trabalhar em um ambiente e desafiador, contribuindo para a gestão eficiente do pessoal. Requisitos: experiência com controle de ponto eletrônico, conhecimento intermediário em Excel (incluindo macros e tabelas ), experiência com Totvs e Flash para gestão de ponto e vivência anterior com alto volume de colaboradores. Formação: Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Requisitos
experiência com controle de ponto eletrônico; conhecimento intermediário em Excel (incluindo macros e tabelas ); experiência com Totvs e Flash para gestão de ponto; vivência com alto volume de colaboradores. Formação: Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
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