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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Paulista/Pb – página 10
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Vaga para analista de departamento pessoal sênior na região de cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas ...
Vaga para analista de departamento pessoal sênior para a região de cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou ár...
Estamos procurando um(a) analista de departamento pessoal júnior para apoiar as rotinas de dp, como admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento e atendimento aos co...
Vaga para analista de departamento pessoal sênior em cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas relacionad...
Vaga para analista de departamento pessoal sênior em cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas relacionad...
Vaga para analista de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, rh ou áreas correlatas, experiência na área, conhecimento em legislação trabalhista, folh...
Vaga para analista de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh ou áreas correlatas experiência na área de departamento pessoal Conhecimento e...
Vaga para analista de departamento pessoal, com formação em administração, contabilidade ou áreas correlatas, experiência anterior nas rotinas de departamento pessoal, conhecimento...
Vaga para analista de departamento pessoal em recife-Pe. Requisitos: Formação em administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência anterior nas rotinas de departamento p...
Empresa de contabilidade estratégica com atuação na área de gestão fiscal, trabalhista e financeira seleciona analista de departamento pessoal. São requisitos para o cargo: Experi...
Conferência da folha de pagamento mensal. Verificação de cálculos de férias, 13 salário e rescisões. Realização de homologações. Acompanhamento de ações trabalhistas e interface co...
Vaga para analista de departamento pessoal, com as seguintes responsabilidades: Perfil: Proatividade, empatia, comprometimento Trabalho em equipe, atenção a prazos Organização e...
Vaga para analista de departamento pessoal sênior para a região de cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou ár...
A consensus consultoria contábil está contratando para o departamento pessoal. Requisitos: Nível técnico ou superior em andamento ou concluído em áreas afins morar no cabo de st...
Vaga para analista de departamento pessoal sênior em cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas relacionad...
Vaga para analista de departamento pessoal, com ensino superior completo ou cursando administração, contabilidade ou áreas correlatas a partir do 3 período, com experiência nas rot...
Vaga para analista de departamento pessoal, com experiência na área, formação em ciências contábeis, recursos humanos, administração ou afins e domínio de excel. Requisitos: experi...
Atividades: Folha de pagamento: cálculo de salários, horas extras, benefícios, descontos e encargos admissões e demissões: responsável pelo processo completo de contratação e desli...
Vaga para analista de departamento pessoal, com atividades como cálculo de salários, admissões e demissões, controle de férias, legislação trabalhista, documentação e obrigações ac...
Vaga para departamento pessoal, com requisitos de superior completo ou cursando ciências contábeis, administração ou rh, experiência nas rotinas de departamento pessoal, domínio de...
Descrição Geral
Vaga para analista de departamento pessoal sênior na região de cabo de santo agostinho/pe. Requisitos: formação superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas relacionadas, experiência sólida e comprovada em departamento pessoal, capacidade analítica, organização e alta atenção aos detalhes, excel intermediário/avançado. Responsabilidades: gerenciamento de ponto eletrônico, garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciárias e normas internas, realizar admissões, demissões, cálculos rescisórios, férias, 13 salário e movimentações internas, executar e revisar processos de folha de pagamento, encargos (esocial, dirf, rais, caged, sefip, fgts e inss). Diferencial: vivência com sistema de folha sênior, habituado a trabalhar com clientes diversos. Benefícios: vt + vr + va + day off + bônus bimestral.
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