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7 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Canoas/Rs – página 4
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Atender os clientes em rotinas de departamento pessoal, desde admissões, demissões até o fechamento da folha de pagamento e envio de obrigações acessórias. Realizar cálculos trabal...
Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento, Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema, Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da fo...
Conduzir processos de rescisão contratual, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais. Realizar cálculos rescisórios, conferências e lançamentos para a fo...
Atividades: cálculos e processamento de folha, férias, 13 salário, rescisões e pontos admissões conferencia e emissão guias do fgts, darf irrf, darf conferencia e fechamento esocia...
Acompanhamento das mudanças de legislação trabalhista e previdenciária; Acompanhamento das ccts; Cálculo, análise e parecer de folha de pagamento; Gestão de férias; Fechamento de e...
Atribuições: todas as funções pertinentes do departamento pessoal em um escritório de contabilidade....
Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, preparar documentos para homologação garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Supervisionar o acom...
Todas as rotinas do departamento pessoal....
Vaga para assistente/analista de departamento pessoal, com foco em rotinas administrativas e gestão de pessoas, para atuar em novo hamburgo/rs....
A integra rh está com uma vaga aberta para analista de departamento pessoal em sapiranga - rs. A vaga exige experiência na área de departamento pessoal. Responsabilidades incluem, ...
A integra rh está com uma vaga em aberto para analista de departamento pessoal. A vaga é presencial e localizada em sapiranga - Rs. Para maiores informações e envio de currículos, ...
Ser responsável pela folha de pagamento de 800 colaboradores, realizando o processo de ponta a ponta, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, mantendo a precisão e a inte...
Vaga para analista de departamento pessoal com experiência em cálculos trabalhistas, folha de pagamento e demais rotinas do setor. Salário a combinar....
Analista de departamento pessoal na empresa sapiranga. Benefícios: Vale refeição (vr), convênio e seguro de vida. Para se candidatar,(informação confidencial)...
Escritório contábil em expansão busca profissionais comprometidos e com sede de aprendizado para integrar sua equipe. Se você busca crescimento e valorização profissional, essa vag...
Analista de departamento pessoal. Responsabilidades e atribuições serão definidas em entrevista. Requisitos: Experiência na área de departamento pessoal. Benefícios: A combinar. S...
Analista de departamento pessoal. Responsabilidades incluem processamento de folha de pagamento, controle de ponto, admissão e demissão de funcionários, e demais atividades pertine...
Rotinas de dp, tais como admissão, aditivos, folha de pagamento, férias e rescisão entrega de obrigações mensais e anuais como e-social, dctfweb, fgts digital e dirf recálculos, pa...
Atividades: Conduzir os processos de admissão, desligamento, férias, benefícios, registros de ponto e atestados, saúde e segurança, controle e organização de arquivos (físico e dig...
Analista de departamento pessoal. Responsabilidades: processar a folha de pagamento. Realizar admissões e demissões. Controlar férias e benefícios. experiência em departamento pess...
Descrição Geral
Atender os clientes em rotinas de departamento pessoal, desde admissões, demissões até o fechamento da folha de pagamento e envio de obrigações acessórias. Realizar cálculos trabalhistas, rescisões, férias 13 salário e folha de pagamento com precisão e atenção aos detalhes. Utilizar o sistema questor e outras ferramentas para otimizar os processos do departamento e garantir a eficiência.
Requisitos
Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal em escritório contábil. Domínio em cálculos trabalhistas, legislação, e-Social, sefip, rais, dirf e outras obrigações acessórias. Técnico completo ou superior em administração, contabilidade ou gestão de rh. Será um diferencial ter conhecimento no sistema questor.
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