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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Cabreúva/Sp – página 8
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Necessário superior completo em rh. Salário - R$ 4.800,00. Benefícios: vt com desconto de 6%, seguro de vida sem desconto, convenio médico porto seguro com desconto de coparticipa...
Analista de departamento pessoal generalista. currículo para o e-Mail indicado....
Vaga com início imediato para analista de departamento pessoal generalista. Requisitos: Experiência sólida em administração de pessoal, incluindo: Admissão e demissão controle de...
Busco um perfil para analista de departamento pessoal jr. Salário R$ 3.5k e benefícios. Busco uma profissional da região do abc com fácil acesso a mauá. Vaga para indústria. Requi...
Analista de departamento pessoal pl - generalista. Local: Taboão da serra - centro e-mail: (email confidencial)....
Formação em administração, ciências contábeis, rh ou áreas afins necessário experiência com o sistema rm (totvs) excel avançado domínio nas rotinas de departamento pessoal. Ativida...
Vaga aberta para analista de departamento pessoal (dp). Empresa localizada em paulínia/sp contrata profissional para atuar na área de departamento pessoal. Principais responsabilid...
Analista de departamento pessoal Principais responsabilidades Gestão de férias Administração de benefícios Processos de rescisão Atendimento aos colaboradores Apoio à equipe e...
Vaga para departamento pessoal, com responsabilidades de executar rotinas do dp, garantindo cumprimento da clt e convenções coletivas. Requisitos: ensino superior (completo ou curs...
A fusão impressão digital está em um novo ciclo de crescimento e busca um(a) analista de departamento pessoal sênior para integrar o time. Principais atividades: Admissão e demiss...
Profissional responsável por toda a rotina de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos trabalhistas e e-Social, com foco ...
Vaga para analista de departamento pessoal, com ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, gestão de rh, administração ou áreas afins. As atividades incluem admiss...
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Estamos contratando analista de departamento pessoal - Homologação. Requisitos: cnh ab. Ensino superior cursando ou completo em direito, administração, ciências contábeis ou áreas ...
Vaga para analista de departamento pessoal - Sessão de admissão. Requisitos: cnh ab. Necessário estar cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conhecimento na reforma tra...
Vaga para analista de departamento pessoal júnior em campinas/sp. Buscamos profissional com experiência na área de departamento pessoal, com foco em admissão, folha de pagamento, r...
Responsável pela gestão completa das rotinas previdenciárias, incluindo conferência e envio de obrigações como sefip e esocial, emissão e conferência de guias, acompanhamento de in...
Vaga para analista de departamento pessoal - Sessão de admissão. Requisitos: cnh ab. Necessário estar cursando ou ser formado em ciências contábeis, com conhecimento na reforma tra...
Vaga de emprego para departamento pessoal, com as seguintes atribuições: Manutenção de benefícios dos colaboradores Controle e manutenção de ponto Processos de admissão, rescisão, ...
Descrição Geral
Estamos contratando um(a) analista de departamento pessoal para homologação. Requisitos: curso superior completo em direito ou administração. experiência com processos de admissão, rescisão e conferência de documentos. Facilidade para trabalhar com prazos e capacidade de análise. Conhecimento no sistema domínio. Funções: verificar a conformidade dos documentos e cálculos rescisórios. Validar informações cadastrais, contratos de trabalho e demais documentos. Conferir verbas rescisórias, prazos legais e documentação necessária para as homologações. Garantir que todos os processos estejam de acordo com as normas e legislação vigente. Manter controle e organização dos processos homologados. Acompanhar os fluxos de trabalho até a devida quitação. Prestar suporte aos clientes e colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos homologados. Identificar inconsistências nos riscos trabalhistas e reportar ao responsável pelo setor. Benefícios: vt-180, va 220,00 (média mensal) seguro sesc, plano de carreira, comissão por captação de clientes, 50% de ajuda de custo para cursos de capacitação.
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