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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Barão/Rs – página 9
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Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio efi...
Processos de folha de pagamento, admissões, demissões, entrevistas e demais rotinas do setor Requisitos: -experiência no setor de pelo menos . Desejável vivência em escritório co...
Escritório de contabilidade em porto alegre seleciona vaga para departamento pessoal, nas cidades de porto alegre e região metropolitana. Requisitos: profissional dedicado e proat...
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Vaga efetiva para analista de departamento de pessoal em porto alegre - Moinhos de vento com remuneração de r$4.200,00 + vr + vt ou combustível + assistência médica + plr. Rotinas:...
Vaga para analista de departamento de pessoal em porto alegre no bairro medianeira, buscamos profissionais com sólidos conhecimentos em dp (folha de pagamento) para realizar as seg...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Cachoeirinha-rs atribuições: Folha de pagamento, e-social, sefip, dirf, admissões, rescisões, contato com os clientes para explic...
Vaga de analista de departamento pessoal em porto alegre. Requisitos: folha de pagamento, apuração de ponto, admissão, afastamentos, advertências, adendos contratuais, rescisões, b...
O analista de departamento pessoal será responsável pela rescisão e homologação, férias, folha de adiantamento e pagamento, 13 salario, horas extras, benefícios, encargos sociais e...
Estamos contratando profissionais com no mínimo de experiência em escritório contábil. O candidato deve estar cursando técnico ou superior em ciências contábeis, administração, r...
Vaga de analista departamento pessoal com enfoque em folha de pagamentos....
Escritório de contabilidade contrata: Profissional com experiência em rotinas de departamento pessoal - Registro de admissões/rescisões e férias, - Alterações cadastrais de funcio...
Escritório de contabilidade contrata: Profissional com experiência em rotinas de departamento pessoal - Registro de admissões/rescisões e férias, - Alterações cadastrais de funcio...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições: Cálculo de folha de pagamento, rescisões confecção de contratos e todos os procedimento...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Realizar lançamentos e conferencia da folha de pagamento, controle do ponto dos colaboradores, benef...
Vaga de analista em departamento pessoal para a cidade de porto alegre. Requisitos: - Folha de pagamento - Apuração de ponto - Admissão - Afastamentos - Advertências - Adendos cont...
Vaga para atuar no departamento pessoal de forma generalista em medianeira, porto alegre. O profissional será responsável por: folha de pagamento: encargos admissão, férias, rescis...
área de atuação: Recursos humanos localização: Porto alegre-rs atribuições: Empresa do ramo da construção civil localizada em porto alegre-rs contrata analista de departamento pess...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições: Vaga para analista de departamento pessoal, com ampla experiência em folha de pagamento...
área de atuação: Departamento pessoal localização: Porto alegre-rs atribuições: Atribuições: Experiência em todos os subsistemas de departamento de pessoal lançamentos no e-social,...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Departamento Pessoal.
Atribuições
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Principais Responsabilidades: 1. Processo de Medição de Posto de Serviço: -Analisar e acompanhar o processo de medição para envio eficiente das documentações e relatórios necessários, atendimento aos requisitos estabelecidos pelos órgãos. 2. Admissão: - Analisar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos e atualizando a alocação corretamente. 3. Gerenciamento de Locação: - Responsável pelo gerenciamento da locação de novos colaboradores e supervisionar a presença ou ausência em loco. 4. Rescisões: - Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que toda a documentação necessária seja compilada pelo assistente para mento ao departamento jurídico, visando os direitos trabalhistas dos colaboradores. 5. Controle de Benefícios: - Revisar e analisar as solicitações de benefícios antes de encaminhá-las ao departamento financeiro para pagamento, assegurando a consistência e conformidade com as políticas da empresa. 6. Solicitação de Férias: - Colaborar com outros setores para formalizar e registrar as férias dos funcionários, garantindo que o processo seja realizado dentro dos prazos estabelecidos, entre 35 e 60 dias de antecedência. 7. Simulação e Rescisão: - Realizar simulações de rescisão contratual, garantindo que todas as questões legais e financeiras sejam devidamente consideradas, e validar todas as decisões com a diretoria. 8. Controle de Cotas: - Analisar o controle de cotas previstas em lei juntamente com o Gerente do Setor, orientando quanto ao assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulatórias. 9. Controle de folha de pagamento: -Inserir, analisar e atualizar diariamente as informações da folha de pagamento, bem como faltas, acréscimos, DSR, e outros descontos. 10. Auditoria dos Processos: - Realizar auditorias periódicas nos processos do departamento pesso
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