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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Arapongas/Pr – página 10
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- realizar admissões e montar processo admissional de novos funcionários; - calcular e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário anual, emitir, conferir encargos t...
O que irá fazer: - prestar suporte técnico sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente - garantir os prazos e garantir as entregas - executar rotinas de departame...
• dar suporte às demandas do setor, • lançamento de folha de pagamento em geral, • suporte aos clientes por whatsapp, • fazer admissão, rescisão e lançamento de férias, • recálcu...
Responsabilidades: Atividades generalistas do setor, como folha de pagamento, adiantamento, admissões, rescisões, geração de guias de impostos, e-social, dctfweb, compra, compr...
Analista de rh / departamento pessoal Local: blumenau, santa catarina Salário: A combinar Sobre a vaga: Empresa sediada em blumenau, santa catarina, com ampla atuação na área de te...
Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento...
Analista de departamento pessoal em araucária/pr. Requisitos: Superior em ciências contábeis, administração, gestão de recursos humanos e afins. Vivência em fechamento da folha de ...
Analista de departamento pessoal com experiência em sistema questor. Requisitos: Experiência em escritório contábil experiência com o sistema questor formação superior completa ou...
Analista de departamento pessoal requisitos: Superior cursando em ciências contábeis conhecimento em word, excel e sistema domínio. Experiência em departamento pessoal. Carga horár...
• processar e conferir folhas de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (inss, fgts, irrf) para empresas de diversos portes e regimes tributários. • r...
Atuar nas rotinas de admissões, demissões, férias, folha de pagamento e encargos realizar gestão, apuração e fechamento do ponto eletrônico e manual: Controle de frequência, falta,...
Analista de departamento pessoal principais atividades: Realizar o fechamento completo da folha de pagamento, garantindo cálculos precisos de salários, adicionais, descontos, f...
A imcopa, uma das maiores produtoras de óleo de soja do paraná, busca um analista de departamento pessoal para sua unidade em araucária (pr). Requisitos: Superior em ciências cont...
Sera responsavel: Admissão, rescisão, férias, processo da folha de pagamento (lançamento e conferencia), impostos ( e-social, dctfweb), atendimento a clientes, analise e acompanham...
O profissional ficará responsável por: Executar o realizar a folha de pagamento. Administrar benefícios corporativos. Realizar processos de rescisão e férias dos colaboradores. ...
Desejável contabilidade - cursando ou concluído conhecimento de folha de pagamento interna no sistema domínio conhecimento em admissões folha e rescisões. Conhecimento em lança...
Processar folha de pagamento, férias, 13, rescisões e encargos (inss, fgts, irrf). Realizar admissões, demissões e alterações contratuais via esocial. Apurar e obrigações acessória...
Executar cálculo da folha de pagamento mensal (lançamentos, conferências e fechamentos). Atuar nos processos de admissão, demissão, controles de documentações, controle de ponto, f...
Atuar no processamento relacionadas aos funcionários, como gestão de ponto. Atendimento de colaboradores para esclarecer dúvidas e clientes....
Responsável por admissão, demissões e processos de desligamentos controle de impostos gestão da folha de pagamento apuração do ponto e controle de horários controle e planejamento ...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Maringá/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal.
Atribuições
- realizar admissões e montar processo admissional de novos funcionários; - calcular e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário anual, emitir, conferir encargos trabalhistas e geração das declarações acessórias; - realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto; - acompanhar periodicamente assuntos pertinentes a medicina e segurança do trabalho; - acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região; - calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação; - conferir e realizar solicitação de pagamento de benefícios. Benefícios: - vale alimentação; - almoço na empresa; - plano de saúde cooparticipativo; - plano wellhub (gympass); - plano conexa saúde; - convênio com universidade.
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