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1 Vagas de Emprego para Agente De Recursos Humanos em Franca/Sp – página 2
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Principais atividades Supervisionar e coordenar as áreas de departamento pessoal, recursos humanos e segurança do trabalho. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, prev...
Vaga aberta para gestor(a) de recursos humanos. Empresa de grande porte está em busca de um(a) profissional estratégico(a), com visão de gestão de pessoas e foco em resultados para...
Apoio no processo de admissão e demissão de colaboradores; Organização e controle de documentos (fichas, contratos, exames, etc.); Lançamento e conferência de informações para folh...
Atua em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho, clima organizacional, e garante o cumprimento da legislação trabal...
Gestor(a) de recursos humanos para garantir padronização, documentação e evidências dos processos de rh, gerenciar indicadores de rh e plano anual de treinamentos, apoiar liderança...
O hospital amparo está com vaga aberta para gestor(a) de recursos humanos - Ona. Atuar nos processos de acreditação ona (implantação, manutenção e auditorias). Garantir padronizaçã...
Vaga para gestor de recursos humanos. Requisitos: - formação superior em área - habilidade de liderança, comunicação e visão estratégica - experiência no cargo - ter disponibilidad...
Salário compatível com a função + vt + vr de segunda a quinta das 8h às 18h superior completo ou cursando gestão de rh ou administração experiência na função será um diferencial di...
Salário compatível com a função + vt + vr de segunda a quinta das 8h às 18h superior completo ou cursando gestão de rh ou administração experiência na função será um diferencial di...
A re/max grupo somos está a recrutar um gestor(a) de recursos humanos. O que oferecemos: Contrato de trabalho salário base + comissões plano de progressão de carreira local de ...
?? Estamos contratando | business partner de rh (bp de rh) ?? Local: Marechal candido rondon | ?? Modelo: Presencial na helte, acreditamos que resultados extraordinários nascem ...
Gestor de recursos humanos com carga horária de 44 horas semanais (de segunda a sexta), em joão câmara/rn. Salário de R$ 5.000,00 (clt) em regime presencial. Requisitos: Graduação ...
A re/max grupo somos está a recrutar um gestor(a) de recursos humanos. O que oferecemos: Contrato de trabalho Salário base + comissões Plano de progressão de carreira A vaga é ...
A re/max grupo somos está a recrutar um gestor(a) de recursos humanos. O que oferecemos: Contrato de trabalho salário base + comissões plano de progressão de carreira a vaga é ...
Estar cursando ensino médio ou ensino superior em administração ou recursos humanos conhecimento básico em pacote office boa comunicação bolsa auxílio vale transporte....
Requisitos: Graduação completa em gestão de rh ou psicologia de experiência conhecimento do pacote office comunicação ativa. Atividades: Atuação na gestão de todos os subsistemas...
A relicário psicologia busca profissional para atuar como gestor(a) de recursos humanos. A vaga é para empresas parceiras que valorizam talentos da área de recursos humanos. Experi...
Atuar na área de recursos humanos, em recrutamento e seleção, triagem de currículos, administração de cargos e salários, desenvolvimento e carreiras, manutenção de normas e procedi...
Atuação em processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas responsável pelo onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integ...
Atividades: Liderar e estruturar o setor de rh em construtora. Oportunidade para perfil proativo, com atitude de fazer acontecer e capacidade de implementar mudanças efetivas. Busc...
Descrição Geral
Principais atividades Supervisionar e coordenar as áreas de departamento pessoal, recursos humanos e segurança do trabalho. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas regulamentadoras. Gerenciar processos de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias. Acompanhar e validar informações relacionadas ao esocial. Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (kpis) das áreas sob sua responsabilidade. Atuar no planejamento e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Gerenciar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas às áreas de rh, dp e segurança do trabalho. Requisitos Ensino superior completo em administração, recursos humanos, psicologia, ciências contábeis ou áreas correlatas. experiência comprovada em gestão de recursos humanos e departamento pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. experiência com folha de pagamento, encargos sociais e esocial. Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Habilidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de equipes. Diferenciais Conhecimento no sistema totvs. Excel intermediário. experiência no segmento varejista.(Informação Confidencial)
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