Requisitos

Requisitos e qualificações experiência comprovada em recrutamento & seleção (desejável vivência com vagas operacionais e administrativas). Experiência na elaboração de pareceres de entrevista. Estrutura própria de trabalho (computador, internet estável e telefone). Cnpj ativo para emissão de nota fiscal de serviços (pj). Organização, autonomia, senso de urgência e boa comunicação escrita e verbal. Desejável experiência em headhunting para cargos de alta complexidade conhecimento em talent acquisition em tecnologia certificação em recrutamento e seleção ou áreas correlatas experiência com contratos de consultoria e faturamento pj habilidade de analisar métricas de recrutamento (time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire)