Descrição Geral

Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais (auxiliares, serviços gerais, produção, limpeza, portaria, vigilância, entre outras). Realizar divulgação de vagas em plataformas digitais, redes sociais, parcerias com agências, sine e bancos de currículos. Triar currículos conforme perfil definido e requisitos do posto de trabalho. Conduzir entrevistas presenciais e/ou online, individuais ou coletivas. Aplicar testes básicos e avaliações comportamentais compatíveis com funções operacionais. Alinhar perfil das vagas com gestores e áreas demandantes. Acompanhar processos de admissão, integração e período de experiência. Manter controle e organização dos processos seletivos, indicadores e relatórios. Atuar com alto volume de vagas e reposições rápidas, quando necessário. Apoiar ações de retenção e redução de turnover operacional.