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Vaga para analista educacional na fundação osesp, com salário de R$ 5.144,00 a R$ 7.823,00, em campos elíseos, sp. Requisitos: superior completo, mba/pós-Graduação, inglês avançad...

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Vaga De Vendedor Lubrificantes Automotivos

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Vendedor externo - são paulo necessário experiência em vendas de lubrificantes automotivos atender aos mercardos de varejo, distribuidor e revendas. Atribuições: Gestão da cartei...

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Atender os clientes, recepcionar, anotar pedidos e servir guarnições em restaurantes, clubes, hotéis e eventos. Montar e desmontar mesas. Organizar, conferir e controlar materiais ...

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Urgente - analista de projetos pleno,. Atividades: Acompanhamento de cronograma do desenvolvimento, auxiliar na cotação de novos produtos, auxiliar na formação de preços, cadastro...

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Vaga De Tecnico De Manutenção Pleno

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Responsabilidades: Executar atividades corretiva e preventiva na parte elétrica e mecânica de maneira eficaz. Requisitos: Necessário ter; conhecimento em diagrama elétrico e mecân...

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Vaga De Vendedor

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Estamos em busca de um vendedor externo em ribeirão preto/sp e são josé do rio preto/sp, para se juntar à equipe em uma empresa consolidada, especializada na venda de produtos metá...

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Vaga De Vendedor De Aço

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São José do Rio Preto / SP

Estamos em busca de um vendedor externo em ribeirão preto/sp e são josé do rio preto/sp, para se juntar à equipe em uma empresa consolidada, especializada na venda de produtos metá...

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Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do brasil e do mundo, com propósito de interpretar tendênci...

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Vaga De Gestor Comercial / Vendas

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Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda

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Distrito Industrial , Jundiaí / SP

Gestão de toda equipe de vendas; elaboração de tabelas de preços e comissões; elaboração de metas e estratégias de vendas; conhecimento no ramo de tecidos e sacos de ráfia, soldado...

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Vaga De Consultor Comercial Externo (Pj)

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3 Vagas De Consultor Comercial De Vendas

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Atendimento a clientes (presencial, telefone e whatsapp). Prospecção de novos clientes e qualificação de leads. Negociação de propostas e fechamento de vendas. Pós-venda e fideliza...

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Vaga De Mecânico De Máquinas Pesadas

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AP CONSULTORIA E SERVICOS

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Analisar o impacto físico e financeiro do estoque por categoria de produtos; monitorar riscos de ruptura no cd e previsões de demanda; acompanhar indicadores de desempenho e níve...

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Vaga De Analista Administrativo

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Vaga De Especialista Iii - Modelação 3D

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Camaçari / BA

Liderar o desenvolvimento técnico e digital de projetos de modelação 3d, garantindo qualidade e coerência entre design e engenharia. Conduzir projetos de modelação digital de alta ...

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GLORIA , Vila Velha / ES

Comissão 3,5% a 6% vale transporte seguro de vida vale alimentação (r$28/dia) plano de saúde e odontológico desconto para compras em loja 9h às 18h/9h30 às 18h30- segunda-feira a ...

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Cargo: Analista desenvolvedor

Salário: R$ 9.540,00

Empresa: Employer Campinas

Local: Indaiatuba

Modalidade: Presencial

Contrato: Temporário

Descrição Geral

Oportunidade em indaiatuba: Analista em treinamento e desenvolvimento vaga: Analista em treinamento e desenvolvimento salário: R$ 9.540,00 vale-transporte + alimentação no local local: Indaiatuba/sp contrato: Temporário sobre a vaga buscamos um(a) especialista em t&d para liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento de pessoas, atuando com inovação, gestão de projetos e foco em resultados.

Benefícios

Vale-transporte + alimentação no local

Requisitos

? Teoria da aprendizagem de adultos e método 6d’s. ? Vivência prática em treinamento e desenvolvimento. ? Cultura e gestão de mudança. ? Experiência com treinamentos obrigatórios (ehs) e auditoria. ? Pacote office em nível intermediário. ? Superior completo em psicologia, administração, rh, engenharia ou áreas afins. ? Desejável: Pós-graduação ou mba em gestão de pessoas, processos ou projetos.

Atribuições

? Levantar demandas de treinamentos por meio de análise da matriz de habilidades, descrições de cargos, auditorias e reuniões. ? Elaborar a matriz de treinamentos, criar o cronograma anual e acompanhar avaliações de eficácia. ? Atualizar materiais de treinamento, utilizando metodologias diversificadas (presenciais e online) adequadas a cada público. ? Realizar treinamentos ou gerenciar a contratação de consultorias e instrutores externos. ? Elaborar relatórios e apresentações com indicadores da área, assegurando clareza e acompanhamento contínuo.

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