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Motorista de caminhão

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3 Vagas De Vagas Para Auxiliar De Limpeza

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2 Vagas De Vagas Para Zeladora

Zeladora

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20 Vagas De Aqui Tem Vaga Para Auxiliar De Produção

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Não precisa de experiência pode ser primeiro emprego dispensa militar horários disponíveis 1° turno 05:00 - 13:30 revezamento 6x2 2° turno ...

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5 Vagas De Vagas Para Assistente De Atendimento Logístico

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Ensino médio completo desejável curso técnico experiência na função experiência em pós-vendas na área de logística e sistemas de logística ...

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5 Vagas De Vagas Para Estoquista

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50 Vagas De Atenção!! 50 Vagas Operacionais

Auxiliar de produção

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10 Vagas De Vagas Para Operador De Usinagem

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3 Vagas De Vagas Em Hortifruti

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Joinville / SC

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5 Vagas De Vagas Para Separador

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2 Vagas De Vagas Para Mecânico De Empilhadeira

Mecânico de manutenção de empilhadeiras

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Assistente de logística

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Joinville / SC

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20 Vagas De Vagas Para Auxiliar De Produção

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Garuva / SC

Ensino fundamental completo experiência na função pirabeiraba horários disponíveis: 1° e 2° turno | seg - sáb vagas de acordo com o artig...

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Cargo: Coordenador comercial

Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00

Empresa: ELIANA GUERRA ATRACAO E SELECAO DE TALENTOS

Local: Itapoa

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada em itapoá, contrata coordenador comercial

Atribuições

Coordenador comercial de vendas – varejo de materiais de construção local de trabalho: Itapoá – sc (presencial, com visitas frequentes nas 4 unidades da empresa) tipo de vaga: Clt ou pj horário: Segunda a sábado, horário comercial. Sobre a vaga: Buscamos um profissional com perfil prático, e mão na massa, que será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas (aproximadamente 16 vendedores distribuídos em 4 lojas). Essa pessoa será o elo entre a direção da empresa e o time comercial, atuando com foco em metas, motivação, cultura de resultados e atendimento ao cliente. Responsabilidades: • acompanhar o desempenho diário, semanal e mensal da equipe de vendas; • criar ações de engajamento e campanhas comerciais internas; • visitar as 4 lojas para treinar, orientar e apoiar os vendedores; • realizar reuniões de alinhamento com os gerentes das unidades; • apoiar a direção da empresa na implementação de processos e metas; • desenvolver materiais curtos de treinamento, feedbacks e acompanhamento individual; • gerar relatórios simples de performance e apresentar sugestões de melhoria. Requisitos: • experiência prévia com liderança de equipes comerciais; • boa comunicação e capacidade de engajar e treinar pessoas; • visão prática e operacional: Foco em resultado, agilidade e execução; • ensino médio completo (superior em andamento ou completo em gestão comercial, administração, rh ou áreas afins é um diferencial); • conhecimento básico em ferramentas de gestão e indicadores comerciais. Diferenciais: • já ter atuado no varejo (materiais de construção, atacado, supermercados, etc.); • vivência em aplicar metas e campanhas de vendas; • perfil organizado, positivo e com senso de dono; benefícios: • remuneração fixa + variável conforme metas gerais; • apoio e proximidade direta com a direção da empresa; • oportunidade de crescimento e efetivação da função como cargo fixo de liderança. Se essa oportunidade é pra você, envie seu currículo mencionando

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