Vaga de Psicólogo Organizacional

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) profissional de psicologia organizacional para atuar estrategicamente na construção de uma cultura organizacional sólida, na condução de processos de atração e seleção de talentos de alta performance e no desenvolvimento de ações que fortaleçam o engajamento e a produtividade do time. Responsabilidades: Recrutamento e seleção, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas, gestão estratégica de pessoas. Requisitos: Formação: graduação em psicologia (crp ativo obrigatório). Pós-Graduação ou especialização em psicologia organizacional, gestão de pessoas ou áreas correlatas (desejável). experiência: experiência comprovada em recrutamento e seleção. Vivência em desenvolvimento organizacional e gestão de cultura. experiência com aplicação de ferramentas de avaliação psicológica. Competências técnicas: domínio de entrevistas por competências. Conhecimento em ferramentas de assessment e mapeamento comportamental. experiência com de grupo e facilitação de workshops. Conhecimento de indicadores e métricas de rh. Competências comportamentais: excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e sistêmica do negócio. Proatividade e autonomia. Capacidade analítica e tomada de decisão. Empatia e escuta ativa. Diferenciais: experiência em startups ou empresas de tecnologia. Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a rh. Certificações em ferramentas de assessment (disc, mbti, etc.). experiência com people analytics e employee experience. Informações da vaga: Modelo de trabalho: presencial curitiba/pr Horário: flexível Tipo de contratação: autônomo / pj Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00/mês.