Vaga de Analista de Remuneração

Atribuições

Projetos e análises de estrutura organizacional, redimensionamento e hierarquias. Parametrizar os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas . Definição e alteração da estrutura organizacional. Implantação e revisão da política de cargos e salários. experiência em remuneração variável (icp, plr e bônus). Pesquisas salarias e tabular, benchmarks de mercado. Administrar tabelas salariais e realizar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal. Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável. Elaboração e gestão das descrições de cargo da empresa. Construção do orçamento anual de pessoal e forecast mensal. Implantação do sistema de metas e seus desdobramentos. Estudos de remuneração e movimentações de pessoal.