Vaga de Analista de Cargos e Salários

Atribuições

Projetos e análise de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias. Parametrizar processos de movimentação de pessoal e controle de vagas. Apoiar na implantação e revisão d. Política de cargos e salários. Pesquisas salariais e tabular. Administrar tabelas salariais e realizar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal. Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável. Elaboração e gestão das descrições de cargo da empresa. Apoiar a construção do orçamento anual de pessoal e forecast mensal, bem como analisar relatórios, com informações do orçado versus o realizado. Estudos de remuneração e movimentações de pessoal. A combinar.