Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Irá administrar planos de remuneração e benefícios, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, conduzir a integração do funcionário, dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH, tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir. Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito. Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel. Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes. Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas.
Benefícios
Aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes.
Requisitos
Bacharelado em administração ou área relevante. Necessário possuir experiência comprovada como RH. Desejável ter um bom conhecimento de emprego/leis trabalhistas. Desejável ter conhecimento excepcional de MS Office. Aptidão para resolução de problemas. Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados.
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