Vaga de Analista de Dp

Descrição Geral

Processos de admissão e demissão (sistêmico e documental). Envio dos inputs sistêmicos da folha de pagamento (benefícios, remunerações, descontos, proventos). Conferência de rescisão, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios, emissão de relatórios gerais para a gestão da unidade e gestores setoriais. Atuar na orientação dos gestores para que os processos, ocorram em conformidade com a governança e legislação trabalhista. Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações. Realizar atendimento dos chamados (sistêmicos) dos colaboradores e atendimento ao público interno. Requisitos: experiência (na área): . Formação acadêmica desejável: superior cursando/ completo, nas áreas: administração, gestão de rh, psicologia, contabilidade e áreas afins. Conhecimentos específicos: vivência em e-Social, conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimentos desejáveis: prática em excel/ pacote office, cumprir prazos, organização, boa escrita, noções trabalhistas, rm totvs, e ter trabalhado com folha de horistas.