Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Atribuições

Objetivo do cargo: Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. Principais atividades e responsabilidades do cargo: Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes avaliar e filtrar currículos, realizando a pré-seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe. Requisitos da vaga desejável ensino superior completo em psicologia experiência prévia com recrutamento e seleção e integração institucional experiência com vagas operacionais e de grande volumetria conhecimento em plataformas de ats disponibilidade de início imediata. Informações adicionais contrato: Clt.