Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Atribuições

Principais responsabilidades: Elaborar e publicar vagas na plataforma gupy, definindo e estruturando o processo seletivo de ponta a ponta (desde o descritivo das posições até as ferramentas de avaliação de competências desejadas - Como testes, desafios e entrevistas, por exemplo) Triar candidaturas e conduzir entrevistas comportamentais de acordo com as necessidades levantadas para o negócio Participar das decisões de contratação, contribuindo com suas percepções e com insights estratégicos para a seleção Fornecer atualizações e feedbacks às pessoas candidatas, garantindo uma ótima experiência durante a participação em nosso processo seletivo. Atuar nas frentes dos subsistemas de atração, recrutamento, seleção, onboarding e experiência Cumprimento das metas estabelecidas, sla de fechamento de vaga, okrs, entre outros Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para lidar com volumes de contratação, assegurando a capacidade de resposta adequada às demandas do negócio Atuar em interface com as lideranças, identificando possibilidades de melhorias dos processos de recrutamento e seleção, propondo e implementando novos métodos, ferramentas e tecnologias para otimizar a eficiência e a qualidade. Apoiar gestores nos processos de transformação, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional Desenvolver e alimentar dados e indicadores da área. Requisitos: Ter trabalhado com recrutamento e seleção em posições das áreas comercial, tecnologia e diversidade Ter conduzido programas estágio, diversidade e/ou outros (desejável) experiência em análise de indicadores de recrutamento e familiaridade com ferramentas de recrutamento Formação acadêmica em psicologia, recursos humanos, administração ou área relacionada Inglês avançado ( conversação ). Benefícios: Vale alimentação e/ou vale refeição Vale transporte ou auxílio estacionamento Assistência médica Assistência odontológica Convênio academia Auxílio farmácia Seguro de vida Programa de participação nos