Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Atribuições

Requisitos mínimos: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, ou gestão de pessoas sólida experiência na área de recrutamento e seleção de candidatos conhecimento em sistemas de rh será considerado um diferencial ter atuado em empresa de terceirização responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção do segmento de segurança realizar o controle de indicadores e planilhas de vagas realizar a implantação de novos contratos gestão das ferramentas de banco de talentos para divulgação de vagas e triagem de candidatos garantir que os processos sejam entregues dentro do tempo determinado. Para se candidatar, encaminhe com o assunto analista recrutamento e seleção.