Vaga de Analista de Treinamento

Descrição Geral

Analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: - Desejável experiência em t&d e/ou dho. - Boa base técnica e analítica para atuar em condução de processos de desenvolvimento. - Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. - Desejável pós-Graduação em desenvolvimento organizacional, liderança ou áreas afins. Atividades: - Planejamento e estruturação de t&d - Desenvolvimento e acompanhamento de programas estratégicos - Estruturação, condução e acompanhamento de pois junto às lideranças - Acompanhamento de indicadores e resultados - Padronização e melhoria contínua de processos de desenvolvimento. Tipo de vaga: efetivo clt - 44horas/semanais Benefícios: assistência médica e odontológica, vale-Refeição, vale-Transporte, happy day, wethub, parcerias com faculdades e instituições de lazer.