Vaga de Analista de Treinamento

Descrição Geral

#1305 desenvolvime e gestão de equip vaga desenvoimento de liderança o de equipes estatiato de equipes endo cestão e totaviament analista de treinamento e desenvolvimento (t&d) tipo de contrato: clt local: cabo modalidade: presencial formação: ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas. Requisitos: experiência prévia em desenvolvimento organizacional e/ou gestão de pessoas, incluindo gestão de desempenho, mapeamento de competências e desenvolvimento de pessoas. Sólida experiência em posição de treinamento e desenvolvimento ou similar conhecimentos técnicos: domínio do pacote office e sistemas de gestão de rh desejável conhecimento em análise comportamental (disc, mbti).