Vaga de Analista de Dp
Descrição Geral
Atividades pertinentes ao setor de departamento pessoal.
Requisitos
Formação mínima ou desejável: técnico completo ou cursando administração ou áreas afins. Experiência: desejável experiência. Conhecimentos técnicos: conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas. Competências comportamentais: atenção, foco, organização e pró atividade.
Atribuições
Controle e ações para condução do processo admissional de colaboradores. Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores. Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias. E-Social: envio de eventos não periódicos. Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento. Fechamento de impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf). E-Social: envio de eventos periódicos. Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone. Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos. Efetuar atividades de apoio ao setor. Elaborar documentos pertinentes ao setor.
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