Vaga de Analista de Departamento Pessoal - Porto Alegre-rs

Cargo: Analista de DP
Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.700,00
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Porto Alegre
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Analista de Departamento Pessoal.

Benefícios

Auxílio Crechê + Assistência Odontológica + Assistência Médica + Vale Alimentação + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Combustível + Convênio com a Total Pass: Descontos em várias redes de academia; -Convênio Vittude: Descontos em consultas com psicólogos mensalmente; -Cursos de aperfeiçoamento; -Convênio farmácia São João (após contrato de experiência); -Vale transporte ou vale combustível limitado à R$ 300,00; -Unimed (após contrato experiência) ; -Uniodonto (após contrato experiência); -Possuímos programa de cargos e salários que possibilita um crescimento transparente e organizado do colaborador;

Requisitos

Experiência anterior de na função de Assistente DP ou similar como Analista de DP; -Formação acadêmica em andamento ou completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas e/ou Tecnólogos em Ciências Contábeis.

Atribuições

Responsável por conduzir e gerir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; - Responsável por conduzir e gerir os registros de emissão de férias; - Responsável por conduzir e emitir os registros e impostos referente a rescisão contratual; - Envio e fechamento dos encargos (FGTS e DARF Federal); - Verificação de pendências junto aos órgãos - receita federal e CEF; - Fechamento do E-social e DCTF Web se necessário; - Apoio à Gestora; - Atendimento ao cliente; - Acompanhar e fazer resumo das alterações Convenções Coletivas e alterações na legislação trabalhista; - Parcelamento de débitos trabalhistas e Previdenciários; - Orientar a equipe quando houver dúvidas pertinentes a legislação trabalhista e operacional; - Responsável por executar e coordenar o sistema de controle de tarefas; - Responsável por criar rubricas no sistema Domínio, validando de acordo com a Legislação as incidências de encargos, médias e outras parametrizações Trabalhistas; - Treinamento de novos profissionais;

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