Empresa localizada na cidade de pinhais/pr do ramo serviços pessoais, com 220 funcionários, contrata assistente de rh
Requisitos
Experiência com cartão ponto, r&s
ter facil acesso a pinhais
Superior Incompleto
Atribuições
Realizar r&s, realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto manual, mecânico e eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (inss), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir), processo admissional e demissional, atuar com conectividade social, informação caged, rais e dirf, efetuar cálculo de rescisão grrf, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Ter graduação na área, possua conhecimento das obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf, homologanet, homologações, sped folha, e-social.
Elaborar escalas de trabalho;
realizar conferências da folha de pagamento, escalas, férias, 13º salário, etc, informando os resultados a diretoria, sugerindo e aplicando melhorias e soluções.
Rh - realizar processos de contratação (entrevistas, testes, verificações, formação de banco de talentos, etc)
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale refeição, vale transporte, plano odontológico, convênio com farmácia
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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