Vaga de Departamento Pessoal - Contabilidade
Cargo: Analista de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Maceio
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Execução das rotinas do departamento pessoal para a carteira de clientes do escritório, garantindo o cumprimento integral da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias, com foco em precisão técnica e excelência no atendimento consultivo. 2. Responsabilidades principais processamento de folha: Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento de empresas. Operacionalizar processos de admissão, acompanhamento de contratos de experiência, cálculos de férias, afastamentos e processos rescisórios. Obrigações acessórias: Gerenciar e transmitir eventos do esocial, dctfweb, fgts digital e demais guias de recolhimento de encargos (inss, irrf). Análise de cct: Interpretar e aplicar as cláusulas de convenções coletivas de trabalho de diferentes sindicatos. Atendimento ao cliente: Prestar suporte técnico e sanar dúvidas de clientes via [e-mail/whatsapp/telefone], orientando sobre boas práticas para evitar passivos trabalhistas. Conferência e auditoria: Realizar a conferência minuciosa de totalizadores e relatórios antes do envio final ao cliente.
Benefícios
Salário a combinar + vale transporte+ premiação + plano odontologico + medicina assistida + desconto em exames + dayoff.
Requisitos
Requisitos técnicos formação: Graduação completa ou em curso em ciências contábeis, gestão de rh, administração ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal dentro de escritórios de contabilidade. Conhecimentos específicos: Domínio do pacote office (ênfase em excel para conferências). Conhecimento profundo em esocial e legislação clt. Experiência com sistemas de gestão contábil (ex: Alterdata ou similar).
Atribuições
Foco no detalhe: Rigor analítico para evitar erros de cálculo ou prazos. Gestão de tempo: Capacidade de lidar com múltiplos prazos e picos de demanda mensais. Comunicação assertiva: Habilidade para explicar temas complexos de forma simples ao cliente. Proatividade: Antecipar-se a mudanças na legislação e sugerir ajustes nos processos.
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