Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Atribuições

Coordenação de todos os processos de recursos humanos, gestão de departamento pessoal, e-Social, gestão de benefícios, encargos sociais no geral, controle de headcount, relatórios gerenciais, relações trabalhistas e intermediação empresa x sindicato da categoria. Gestão de cargos e salários, adequações de estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, job description, focado em gestão de competência. Recrutamento e seleção. Suporte a segurança e medicina do trabalho, cipa/brigada de incêndio, controle de epis e entrega. Ações de desenvolvimento de liderança e equipes, pesquisa de clima organizacional, retenção de colaboradores. Ações para endomarketing e melhorias na comunicação interna. Onboarding dos colaboradores e acompanhamento em toda jornada até demissão e homologação. Supervisão de 10 pessoas, incluindo facilites. Obrigações trabalhistas, gestão de pessoal, encargos sociais, experiência com homologações, subsistemas de rh, saúde e medicina do trabalho, operacionalização de folha de pagto. E-Social e programas do governo. Domínio em pacote office, totvs, internet, outlook, sites do governo, e-Social, dctf web, erp e soc (medicina do trabalho). Profissionais com experiência em indústrias.