Vaga de Analista de Rh
Descrição Geral
Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-To-End, incluindo vagas operacionais, técnicas, administrativas, liderança e estratégicas. Realizar alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências, hunting e de candidatos. Desenvolver banco de talentos, recrutamento interno e ações de atração de profissionais. Acompanhar indicadores de r&s e experiência do candidato. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, lnt e calendário de treinamentos. Participar de projetos de dho, clima, engajamento e desenvolvimento de liderança. Apoiar iniciativas de employer branding.
Benefícios
Cesta básica Vr Convênio médico familiar Convênio odontológico Cartão de transporte vip Refeitório no local Estacionamento.
Requisitos
Superior completo em psicologia, rh, administração ou áreas correlatas. Para psicologia: crp ativo e regular. Experiência com R&S de alto volume e diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em T&D, dho, indicadores de rh e ferramentas de recrutamento. Desejável experiência com employer branding. Domínio do pacote office, especialmente excel.
Atribuições
Oportunidade de atuar em um ambiente estratégico de rh, com responsabilidades que abrangem desde o recrutamento de alto volume até o desenvolvimento de lideranças e projetos de engajamento.
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