Vaga de Analista de Dho Pl
Cargo: Analista de talentos
Salário: R$ 3.600,00 a R$ 4.000,00
Empresa:
Local: Guarapuava
Modalidade: Presencial
Contrato: Temporário
Descrição Geral
Buscamos um(a) analista de dho pleno para atuar de forma generalista na área de gestão de pessoas, apoiando no desenvolvimento humano, treinamentos, clima organizacional, integração de colaboradores, avaliação de promoções e administração de pessoal. Este profissional será responsável por promover ações de melhoria contínua, contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e garantir a comunicação clara das informações institucionais, atuando em parceria com as lideranças e demais áreas da empresa.
Benefícios
Salario inicial: R$ 3.R$ 655,00 após 3 meses : R$4.R$ 021,00. Vale alimentação: R$ 330,00. Transporte fretado. Refeitório no local.
Requisitos
Formação: Ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Experiência: Experiência mínimana área de recursos humanos. Conhecimentos técnicos: Pacote office; vivência com sistemas integrados de gestão (erp/rh). Competências comportamentais; comunicação assertiva; inteligência emocional; proatividade; capacidade analítica; gestão de conflitos; conhecimento tecnológico; boa oratória; gestão do tempo e organização; flexibilidade; ética profissional
Atribuições
Prestar atendimento aos colaboradores, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas; desenvolver e apoiar ações de melhoria contínua na área de gestão de pessoas; organizar e conduzir a integração (onboarding) de novos colaboradores; levantar necessidades de treinamento, realizando pesquisas, orçamentos com consultorias e entidades, seleção de materiais didáticos e planejamento de cronogramas junto às áreas; ministrar treinamentos internos relacionados à área de gestão de pessoas; apoiar atividades de administração de pessoal; auxiliar nas ações sociais desenvolvidas na comunidade onde a empresa está inserida; apoiar os processos de admissão de colaboradores; implantar, acompanhar e gerir programas de desenvolvimento humano (ex.: Conexão th, mentorias, diversidade, reconhecimento, entre outros); organizar ações e eventos internos; conduzir processos de recrutamento, seleção e avaliação para promoções internas; garantir a disseminação das informações institucionais a todos os colaboradores; zelar pela conservação dos patrimônios da empresa; participar de reuniões para assegurar o bom andamento da unidade; apoiar atividades diversas conforme demanda; cumprir normas e procedimentos internos, incluindo segurança de alimentos e segurança do trabalho
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Valor normal
R$ 36,90/mês
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*Válido por 30 dias.
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