Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano

Descrição Geral

Realizar processos seletivos de baixa, média e alta complexidade, realizar os acompanhamentos de onboarding e experiência dos colaboradores, realizar acompanhamento de indicadores da área de atração de talentos, elaborar e acompanhar projetos da referentes a área de atração de talentos e necessidade da empresa. Requisitos: superior em andamento ou completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas afins, experiência em condução de processos seletivos, experiência com pacote workspace (google ou microsoft), conhecimento em soluções na área de gestão de pessoas, conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção de profissionais.