Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Como vai ser seu dia-A-Dia: Recrutamento e seleção Admissão e demissão de colaboradores Controle dos benefícios dos funcionários Participação no desenvolvimento de projetos específicos para a área visando a Atração, retenção e motivação do pessoal Apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando Atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos Dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores Desenvolvimento de atividades inerentes à rotina trabalhista e relações Trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, Homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de Estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais Onboarding: efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os Documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às Políticas de rh e procedimentos internos através de onboarding, a fim de garantir A integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Conhecimento em pdi, cargos e salários, avaliação de desempenho Demais rotinas de recursos humanos com ênfase em departamento pessoal. Ter conhecimento da plataforma ponto mais será um diferencial. Requisitos da vaga Engajamento e trabalho em equipe com perfil de resolução e tratativa de Problemas com agilidade e análise apurada Facilidade na tratativa interdepartamental Apresentar comunicação escrita e verbal fluida e proatividade Agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, comunicação, diligência, empatia. Espírito crítico, planejamento e controle, proatividade, relacionamento interpessoal E utilização de raciocínio lógico. Diferenciais: Excell intermediário / avançado Conhecimento em desenvolvimento e pdi, cargos e salários, recrutamento, seleção E benefícios Facilidade com tratamento de grande volume de informações Nível superior completo (administração, psicologia) com experiênciaem rotinas de rh. Benefícios da vaga Salário compatív