Vaga de Analista de Remuneração

Descrição Geral

Responsabilidades: realizar a análise e o processamento diário das transferências de colaboradores, preencher e acompanhar as metas mensais das diretorias, atualizar e acompanhar metas mensais junto às diretorias, além de apoiar consolidações e operacionalização das promoções. Acompanhar a emissão de cartas de reconhecimento e atualização de tabelas salariais no rm, do bônus de turnover e atualização mensal de hierarquia, conferência de folha e manutenção do quadro de lotação. Atualizar políticas, termos internos e atendimento a auditorias do jurídico. Requisitos: ensino superior completo ou cursando em gestão de rh, administração ou áreas relacionadas. experiência anterior na função e em excel avançado. Diferencial: conhecimento no sistema rm da totvs.