Vaga de Analista de Dp

Descrição Geral

Estamos à procura de um analista de pricing para integrar nossa equipe em curitiba, pr. As responsabilidades incluem administrar produtos de assinatura de veículos através de estratégias de precificação, levando em conta variáveis de custos, mercado, serviços adicionais e margem. Definição de preços de assinatura de veículos e proposição de campanhas periódicas Gerenciamento de competitividade do mercado de assinatura Gestão da oferta de serviços adicionais e seus impactos em p&l Interlocução com departamentos de finanças e operações, garantindo que a rentabilidade proposta está de acordo com o realizado Revisão de metodologia de precificação, buscando otimização e oportunidades para melhoria de competitividade do serviço de assinatura Interlocução com matriz propondo sinergias e garantindo aderência a metodologia global de precificação Criação e de comitês e estudos para alta direção Avaliar e propor oportunidades de sinergia das diversas linhas de negócio dentro da organização Automatização de processos e criação de simuladores de preços/competitividade Acompanhar e analisar mercado e suas oscilações, desde lançamentos e competividades de veículos, até mudanças econômicas e regulatórias Analisar e projetar valor residual de veículos novos e seminovos Realizar reavaliação da frota do grupo. Formação: Superior completo em administração, economia ou extatas Desejável: pós graduação em marketing ou finanças experiência: Três anos de atuação no setor automotivo ou pricing Qualificações: Inglês intermediário Matemática financeira: vpl, tir, juros, spread Excel e power point intermediários Conhecimento de macros (vba) e habilidade estética para apresentações executivas Conhecimento do mercado automotivo e suas novidades: gostar de carro Programação aplicada a manipulação de dados (sas ou sql ou python. Desejável: Conhecimento de modelos de risco residual Desenvolvimento de powerbi ou ferramentas de automatização de dashboards Habilidades: Capacidade analítica, com uso de dados para geração de insights estratégicos Organização: capacidade de ser multitarefa e priorizar responsabilidades Comunicação formal e fluída (verbal e escrita) Foco em resultado Relacionamento com departamentos internos e clientes/fornecedores. Remuneração compatível com o cargo.