Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Atividades a serem desenvolvidas: Conferencia de salários, encargos trabalhistas (como inss, fgts, irrf), e outros benefícios, como férias e décimo terceiro, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das obrigações legais; realizar conferencia e lançamentos de férias, décimo terceiro salário e outros benefícios previstos em lei; processar informações e cálculos relacionados a admissões e rescisões de contrato, preparando documentos para homologação; conferencia de impostos, como inss, fgts, irrf, e outros encargos trabalhistas, garantindo a conformidade legal; revisar dados e relatórios para verificar a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista, buscando garantir a precisão e a conformidade legal; elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, reportando dados financeiros e trabalhistas para a gestão; esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre contracheques, benefícios, impostos e demais informações relacionadas à folha de pagamento; controles de jornadas, lançamentos de atestado médico, afastamento inss; alimentar o sistema soc saude ocupacional realizando o controle de exames admissionais, demissonal e periódicos. Experiências necessárias: Experiência anterior na função. Habilidade analítica e de cálculos matemáticos; conhecimento da legislação trabalhista; capacidade de organização e atenção aos detalhes; conhecimento de softwares de folha de pagamento e sistemas de gestão de recursos humanos; boa comunicação e atendimento ao superior completo em ciências contábeis, administração, gestão de rh ou áreas relacionadas. Horário de trabalho: Segunda a sexta 8h às 18h.