Vaga de Analista de Recursos Humanos

Vaga PCD

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Barueri

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (pcd). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. No manpowergroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-Se agora e transforme seu futuro com a gente !

Benefícios

VA, VR, VT, plano de saúde / odonto

Requisitos

Ensino superior em gestão de recursos humanos, administração e afins; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-Mails; Bons conhecimentos do pacote office, incluindo ppt e excel; Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (kpis); Conhecimentos sobre o sistema protheus/totvs.

Atribuições

Rotinas de admissão e demissão: recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações; Onboarding e integração; Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (pcmso, pgr, aso); Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes; Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores; Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas; Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores; Controle do cronograma de férias; Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaboradores e envio dos apontamentos da folha para contabilidade; Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes; Administração de benefícios (va, vr, vt, plano de saúde / odonto); Solicitação da emissão de crachás e credenciais.

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