Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Oferecer suporte aos gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. Analisar dados e métricas de RH para identificar tendências, avaliar a eficácia das iniciativas do departamento e propor melhorias. Atuar como um facilitador na resolução de problemas relacionados a pessoas, como conflitos, baixo desempenho ou falta de engajamento. Promover a comunicação e colaboração entre os diferentes departamentos da empresa. Identificar, treinar e desenvolver talentos dentro da organização, visando garantir a retenção e o crescimento profissional dos colaboradores. Entre outras atividades.