Vaga de Analista de Remuneração
Descrição Geral
Atuação estratégica em relações sindicais, estruturação de cargos e políticas de remuneração, garantindo conformidade legal, competitividade salarial e qualidade nas entregas.
Benefícios
Remuneração compatível com o mercado, bônus por performance, atuação em horário comercial de segunda a sexta. Salário: a combinar.
Requisitos
Ensino superior completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis, direito, economia ou áreas correlatas, perfil analítico e organizado, autonomia em temas sindicais, atenção aos detalhes, postura ética e discreta, boa comunicação, pós-Graduação ou especialização em legislação trabalhista, departamento pessoal, remuneração, cargos e salários será diferencial.
Atribuições
Administrar e conduzir processos sindicais, participar de negociações coletivas, analisar e aplicar acordos e convenções coletivas, organizar documentação sindical, acompanhar legislação trabalhista, apoiar descrição e classificação de cargos, analisar pesquisas salariais e de benefícios, revisar políticas de remuneração, garantir sigilo absoluto das informações.
Disponibilidade
Manhã, Tarde.
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