Escritório de advocacia localizado em curitiba/ pr contrata:
Advogado(a) trabalhista pleno
requisitos:
Experiência de no mínimo de cinco anos nas atividades do cargo e desejável experiência em advocacia corporativa;
formação em direito com inscrição na oab; pós graduação em direito do trabalho e ou processo do trabalho e cursos complementares correlatos a área (cálculos trabalhistas, compliance trabalhista, consultoria trabalhista, atualizações em direito do trabalho, atualizações em processo do trabalho, entre outros).
Requisitos
Pós Graduação / Especialização
Atribuições
Atuação preventiva, consultiva e contenciosa estratégica, com foco na gestão de riscos da operação do cliente, assegurando que estes sejam mitigados e aplicar estratégias para fortalecer da área trabalhista.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Bônus por indicação de novos clientes: 17,5% (descontado os tributos por indicação). Ajuda de custo com 1/3 do custo da pós-graduação, bônus anual que vai variar de 75% até 125% de uma remuneração mensal (a depender da perfomance do escritório e do advogado)
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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