Vaga de Advogado Trabalhista com Foco em Reclamada - Ferreira & Martins Advocacia
Cargo: Advogado trabalhista
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
Empresa:
Local: Chapeco
Modalidade: Presencial
Contrato: Autônomo
Descrição Geral
# informações gerais - empresa: Ferreira & martins advocacia; - modalidade: Presencial; - endereço: Rua quintino bocaiúva, 238-d, centro, chapecó/sc; - horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial; - tipo de vaga: Associado; - remuneração: A combinar.
Benefícios
# benefícios - plano de cargos e salários; - plano de metas em desenvolvimento; - reuniões de cultura sexta às 16h (investimento no desenvolvimento dos profissionais do escritório).
Requisitos
# requisitos técnicos - formação em direito, com inscrição ativa na oab; - experiência atuando como advogado trabalhista; - experiência em realização de audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de contestações e recursos; - experiência com atuação em causas trabalhistas [reclamada]; - experiência com a realização de audiências; - habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas; - ter experiência com o uso de ferramentas de tecnologia, para produção judicial. Exemplo ia, notion; - domínio dos sistemas pje, e-saj, entre outros tribunais; - conhecimento da legislação trabalhista , incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.
Atribuições
# principais atividades: - conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes; - realizar atendimento aos clientes online (plataforma própria do escritório ou whatsapp) e presencial; - elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais; - atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações; - prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas; - acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório; - elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente; - realizar o impulsionamento de processos; - contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.
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