Vaga de Advogado Trabalhista
Descrição Geral
Atuar nas estratégias para crescimento da área trabalhista no escritório. Manter registro dos sistemas internos atualizados. Atualização legislativa: manter-Se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando a conformidade das ações do escritório.
Requisitos
Conhecimento em legislação trabalhista e jurisprudência atualizada; Graduação em direito completa, com oab ativa; Pós graduação ou especializações na área trabalhista; experiência como advogado trabalhista em escritórios com a vivência prática e consistente; experiência com a realização de audiências; experiência com fechamento de novos contratos (comercial jurídico); experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas; Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.); Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita; experiência com sistemas de gestão processual (ex: projuris, cpj, advbox, ou similares); Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura; experiência em negociações com partes adversas para acordos; Ter disponibilidade para visitar as demais unidades do escritório (hortolândia, campinas, jardim amanda e indaiatuba). O escritório mantém um ambiente profissional e livre de tabagismo.
Atribuições
Atendimento a clientes [presencial e remoto]: consultoria jurídica, fechamento de contratos, tirar dúvidas ao longo do processo (reclamante e reclamada); Contencioso trabalhista: atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização da documentação, realização de audiências, prazos e sustentações orais; Negociação e mediação: conduzir negociações trabalhistas.
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