Transforme vidas enquanto cresce sua carreira!
Na olimpíada de empreendedorismo, estamos em busca de um talento excepcional para se juntar ao nosso time comercial! Se você é apaixonado por fazer a diferença, tem um espírito inovador e deseja levar conhecimento e inspiração para jovens em todo o brasil, esta é a sua chance de brilhar.
O que faz nossa equipe ser única?
- um ambiente de trabalho confortável que não apenas incentiva, mas celebra o crescimento pessoal e profissional.
- uma missão transformadora de disseminar empreendedorismo e inovação entre a juventude , moldando o futuro do nosso país.
- a oportunidade de trabalhar em uma organização que valoriza a disciplina e a excelência em vendas b2b (escolas particulares), entendendo que processos bem definidos são a chave para o sucesso.
Requisitos
O que você precisa trazer?
- experiência comprovada em vendas, seja presencial ou por telefone. Sua habilidade de comunicação é sua ferramenta.
- uma proatividade que transborda, junto com habilidades excepcionais de negociação e um domínio do pacote office e internet.
- formação em administração, pedagogia ou áreas correlatas será considerada um diferencial importante.
Superior Completo
Atribuições
Suas responsabilidades incluem:
- prospecção ativa e engajamento com novos parceiros, transformando oportunidades em conquistas reais.
- fechamento de contratos, agindo não apenas como um vendedor, mas como um verdadeiro embaixador da nossa causa.
- desenvolvimento e execução de campanhas inovadoras para promover nossa missão.
- visitas estratégicas a escolas, onde você terá a chance de apresentar nossa metodologia única e inspiradora.
- suporte contínuo aos nossos parceiros educacionais, garantindo uma experiência excepcional desde o primeiro contato.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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