Vaga de Supervisor de Vendas

Descrição Geral

oportunidade: supervisor(a) de vendas presencial sul e centro oeste de minas gerais (atuação regional ddd 35 e 37) você é apaixonado(a) por gestão comercial, desenvolvimento de equipes de vendas e execução tática em campo? possui perfil de liderança, forte disciplina comercial e capacidade de transformar metas em resultados concretos? então, esta oportunidade pode ser para você! nosso cliente é uma empresa sólida, nacional, de médio porte, com atuação consolidada no segmento de distribuição de materiais de construção, atendendo lojistas em diversas regiões e cidades mineiras. com portfólio robusto, operação estruturada e forte expansão comercial, a empresa busca fortalecer sua liderança de campo por meio da contratação de um(a) supervisor(a) de vendas profissional com visão tática de negócio, capacidade analítica e forte orientação para execução, atuando na orientação, acompanhamento e desenvolvimento de Vendedor externos e representantes comerciais autônomos, garantindo aderência às metas, políticas comerciais e planos de expansão definidos pela empresa. responsabilidades e desafios liderar, orientar e acompanhar a rotina comercial de Vendedor e representantes nos municípios mineiros pertencentes aos ddd 35 e 37. garantir a correta execução da estratégia comercial da empresa em campo, assegurando cobertura territorial, presença de marca e crescimento sustentável da carteira. realizar visitas periódicas de acompanhamento comercial junto às equipes e principais clientes estratégicos. desenvolver planos de ação regionais visando expansão de market share, aumento de mix e crescimento de volume. atuar como elo entre a gerência geral de vendas, equipe comercial e representantes externos. monitorar indicadores de performance comercial, tais como: faturamento volume vendido ticket médio positivação de carteira mix de produtos identificar gargalos de performance comercial e implementar ações corretivas. estruturar rotinas de acompanhamento comercial com cadência clara de reuniões, follow-ups e gestão por indicadores. treinar Vendedor e representantes em técnicas de negociação, abordagem consultiva, gestão de carteira, argumentação comercial e conhecimento de portfólio. garantir disciplina na utilização de crm, relatórios comerciais e qualidade das informações de campo. mapear movimentos da concorrência, tendências regionais e oportunidades de expansão. competências técnicas e comportamentais vivência sólida em supervisão ou coordenação comercial. experiência comprovada em liderança de equipes comerciais de campo. desejável forte experiência nos segmentos de: materiais de construção acabamentos home centers distribuição b2b capacidade de gestão por indicadores e metas. forte capacidade de cobrança com equilíbrio relacional. perfil altamente orientado para execução. capacidade analítica para leitura de números e performance regional. boa capacidade de negociação e gestão de conflitos. liderança madura, respeitosa e inspirado