Vaga de Coordenador Comercial

Cargo: Coordenador Comercial

Salário: a combinar

Empresa: Meet Recrutamento e Selecao

Local: Belo Horizonte

Modalidade: Presencial

Contrato: Autônomo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Belo Horizonte/MG do ramo Comércio, contrata Coordenador Comercial.

Atribuições

"?? VAGA – COORDENADOR COMERCIAL?? Local: Bairro Estoril - Belo Horizonte/MG?? Modalidade: Presencial e atuação externa em imersões, congressos e eventos?? Modalidade: Presencial?? Regime: PJ?? Horário: Horário comercial?? Remuneração• Fixo: R$ 6.000,00• Percentual sobre reuniões realizadas• Percentual sobre o faturamento gerado pelo Inside Sales?? Expectativa de ganhos entre R$ 8.000,00 e R$ 15.000,00 ou mais, conforme performance da equipe e faturamento gerado pela operação comercial.?? Sobre a oportunidadeEscritório busca Coordenador Comercial para liderar o time de SDRs e construir uma operação comercial previsível, organizada e focada em alta performance.O objetivo da posição não é apenas agendar reuniões, mas estruturar uma operação forte, com acompanhamento de indicadores, desenvolvimento de pessoas, cobrança de execução e melhoria contínua dos processos uma pessoa com perfil de liderança, visão analítica, energia para gestão de time e forte orientação para resultados.?? Principais atividades• Liderar o time de SDRs, acompanhando performance individual e coletiva;• Realizar dailys, feedbacks, treinamentos e reuniões 1:1 periódicas;• Garantir o cumprimento das metas de ligações, reuniões agendadas e conversões;• Monitorar funil comercial e indicadores de pré-vendas;• Acompanhar a qualidade das abordagens, cadências e follow-ups;• Desenvolver processos para aumentar a previsibilidade da operação;• Apoiar na criação de scripts, playbooks e rotinas comerciais;• Analisar relatórios e propor melhorias constantes;• Atuar em conjunto com o time comercial para aumentar a conversão e o faturamento vindo do Inside Sales.? Requisitos• experiência com liderança comercial, pré-vendas, inside sales ou operação de SDR;• Perfil analítico, organizado e orientado a indicadores;• Habilidade para desenvolver pessoas, treinar e cobrar execução;• Boa comunicação, postura firme e capacidade de gestão de rotina;• Conhecimento em funil comercial, metas, CRM e acompanhamento de perform

Disponibilidade

Tarde, Manhã.

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