- formação acadêmica em administração, arquitetura e urbanismo, engenharia, ou áreas afins;
- conhecimento em plantas baixas;
- licencimento ppci, brigada e, licenças de operação da planta;
- experiência com licenças a orgãos regulatórios, como anvisa, prefeituras, etc;
Superior Completo
Atribuições
- planejar, coordenar e supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais da empresa, zelando pelo seu adequado funcionamento ou busca de melhorias: Lê, interpreta ou esboça desenhos e croquis para orientação do trabalho a ser realizado, requisita os recursos internos e externos necessários (mão-de-obra, equipamento, projetos disponíveis, etc.), acompanhar e liberar o serviço executado;
- manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, atualização da programação de manutenção, apropriação de despesas e controles;
- planejar, coordenar e supervisionar os serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros suprindo-os com as informações necessárias, orientando-os quanto às particularidades dos equipamentos ou informando-se para incumbir-se de manutenções futuras;
- solicitar a compra de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades. Preencher a documentação necessária, colher autorização e encaminhar à área de compras para efetivar o pedido;
- atender fornecedores e prestadores de serviços de manutenção para a cotação de trabalhos, avaliação da qualidade dos mesmos, viabilidade de execução, etc. Analisar as propostas, dá seu parecer e encaminha ao superior para aprovação.
- periodicamente preparar relatórios, mapas demonstrativos e indicadores sobre o desempenho da área para apreciação do superior. Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc. Visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Auxílio combustível, vale alimentação ou vale refeição, plano médico e odontológico.
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Porque a vaga é confidencial?
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“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
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