Vaga de Gerente Comercial
Cargo: Gerente comercial
Salário: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00
Empresa:
Local: Itapecerica da Serra
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
R$
15,90Valor válido apenas no primeiro mês*
Descrição Geral
Empresa de grande porte, contratando gerente comercial
Benefícios
Vale combustível+assistência médica+ao+seguro de vida+ refeição no loca
Requisitos
Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente no segmento de armazenagem, vir de empresas de armazenagem e distribuição habilidades excepcionais de liderança, motivação de equipe e análise contratual. Fortes habilidades analíticas e estratégicas. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação e atingimento de resultados.
Atribuições
Gerenciar e orientar a equipe de executivos comerciais, acompanhando de perto suas atividades diárias e fornecendo suporte estratégico para alcançar as metas de vendas; desenvolver planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos da empresa, incluindo a estruturação de ações para atender às metas de ocupação em todas as filiais. Monitorar e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo da equipe de vendas, incluindo a análise de contratos de clientes atuais e a identificação de oportunidades em clientes inativos. Cultivar relacionamentos estratégicos com clientes-chave, participando ativamente de visitas a clientes ativos e inativos para compreender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas. Participar ativamente de negociações complexas, especialmente na precificação de serviços e elaboração de propostas para clientes-chave. Colaborar na definição de orçamentos de vendas, garantindo a análise criteriosa dos contratos dos clientes atuais e a elaboração de propostas estratégicas. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, acompanhando de perto a rotina dos executivos comerciais para proporcionar suporte específico. Garantir uma comunicação clara e eficaz entre a equipe comercial e outros departamentos da empresa, apresentando kpis da área para a diretoria de forma regular. Colaborar com outros departamentos, como operações e logística, para assegurar uma entrega eficiente dos serviços contratados. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças que possam impactar as estratégias de vendas. Desenvolver e implementar planos de ação para atingir as metas de ocupação em todas as filiais, considerando as peculiaridades de cada localidade.
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