Requisitos

Gerenciar e motivar a equipe de corretores, captadores e assistentes comerciais; definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas de locação e vendas; desenvolver estratégias de captação de imóveis e prospecção de clientes; monitorar indicadores de desempenho (kpis) e elaborar relatórios gerenciais; estabelecer e manter relacionamentos com proprietários, compradores e locatários; acompanhar negociações e orientar a equipe quanto a argumentos, práticas éticas e condutas comerciais; controlar e validar propostas, contratos, comissões e procedimentos operacionais; garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência de compra/locação; acompanhar tendências do mercado imobiliário e propor melhorias e inovações; atuar de forma alinhada com a direção da empresa, colaborando com áreas administrativas, jurídicas e de marketing.