Atribuições

Elaborar e implementar programas de segurança: Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, incluindo treinamentos e ações educativas para os colaboradores. Inspeções e auditorias: Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho para identificar riscos e propor medidas corretivas. Análise de acidentes: Investigar acidentes de trabalho, determinar suas causas e sugerir melhorias para evitar reincidências. Orientação sobre epis (equipamentos de proteção individual): Garantir que os funcionários utilizem os epis adequados para cada função, além de realizar treinamentos e controle de estoque desses equipamentos. Controle de documentos e registros: Manter registros de treinamentos, exames médicos e de segurança, de acordo com as normas regulamentadoras. Compliance com legislações e normas: Acompanhar as atualizações das normas regulamentadoras (nrs) e garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com as leis trabalhistas relacionadas à segurança do trabalho. Ações preventivas: Realizar o levantamento de riscos e sugerir medidas preventivas para evitar acidentes e doenças.