Atribuições

Supervisionar e garantir a execução das práticas de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e operacional nos subsistemas de rh (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários, comunicação interna e programas de engajamento), assegurando o alinhamento às políticas da empresa e o fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos: ensino superior completo em gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. experiência generalista em rh, com experiência em supervisão ou coordenação de equipes. Conhecimento do pacote office. Boa comunicação, perfil analítico, habilidades interpessoais e senso de urgência. Benefícios: auxilio psicológico, vale transporte, vale alimentação, plano odontológico unimed odonto, plano de saúde unimed, seguro de vida, convênio com o sesc, parcerias educacionais, desconto de 15% no restaurante izu japanese, cartão saúde.