Atribuições

Organizar e dominar processos: O gerente de frota cuida da parte burocrática, faz a gestão dos condutores e define as melhores práticas Planejamento: Saber tomar decisões importantes, principalmente, em situações de urgência Liderança: Ter capacidade de chefiar as equipes e ter sabedoria para contornar incidentes Estratégias: Criar planos para reduzir despesas e manter o custo-Benefício das operações Manutenção da Frotas: Manter a frota em perfeito funcionamento e evitar ao máximo manutenções corretivas Sustentabilidade: Conhecer questões ambientais e legais para a utilização de frotas sustentáveis. Requisitos: -O gerente de frota é o responsável por administrar o setor de veículos da companhia, por meio de soluções que aumentem a produtividade e ajudem a reduzir custos da empresa. Ele é reconhecido também por ter habilidades estratégicas para o cargo, tais como: A) Monitoramento de desempenhos gerais B) Conhecimento sobre regras de trânsito C) Sistemas para gerenciar frotas D) Coordenação de frotas E) Manutenção de veículos. F) Monitoramento dos condutores em trânsito G) Gerenciamento de gastos H) Economia nos custos de operação I) Redução no uso de combustíveis Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior.